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摘要:
企业发展在改制和重组的机遇和挑战面前需要多重因素助力其平稳过渡、长足发展,而员工思政工作是不可或缺的重要催化剂,有效发展其作用,能够更好地助力公司各项共组跨越式发展。
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文献信息
篇名 发挥“四结合”优势助力公司跨越式发展--以河北建勘建筑设计公司为例
来源期刊 东方企业文化 学科 经济
关键词 企业重组 思政工作 四结合 跨越发展
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 086 企业政工 Political thinking
研究方向 页码范围 112-113
页数 2页 分类号 F27
字数 2435字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马凤山 5 8 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (7)
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参考文献  (5)
节点文献
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2004(2)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业重组
思政工作
四结合
跨越发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东方企业文化
半月刊
1672-7355
11-5206/G0
16开
北京市
2004
chi
出版文献量(篇)
32025
总下载数(次)
93
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