基于耗散结构理论我国“十三五”科技人才发展研究

• 作者: 张向前 许梅枝
• 来源期刊: 科技与经济
• 关键词: 耗散结构理论 创新驱动 科技人才发展机制 互动关系
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 所属期刊栏目: 科技人才
• 页码范围: 81-85
• 页数: 5页
• 字数: 6244字
• 语种: 中文

摘要

科技人才是新知识的创造者、新技术的发明者、新学科的创建者、新产业的开拓者,是国家实施创新驱动战略的决定性力量.我国“十三五”适应创新驱动需要的科技人才发展机制研究对于科技人才发展机制创新具有重要的理论意义和实践价值.结合耗散结构理论,对适应创新驱动需要的科技人才发展机制理论以及创新驱动与科技人才发展机制互动关系进行深入解析,提出增强适应创新驱动科技人才发展机制的开放性、自组织、非平衡态以及非线性作用等对策,为进一步创新我国“十三五”适应创新驱动需要的科技人才发展机制提供理论借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张向前	华侨大学工商管理学院	145	752	13.0	21.0
2	许梅枝	华侨大学工商管理学院	4	10	2.0	3.0