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摘要:
“企业文化是企业市场竞争力的基本内容,它以优化企业品牌价值为手段来优化企业竞争力。企业文化具有约束、凝聚、激励、导向功能,为企业的长远发展夯实基础。因此,如何发挥企业文化推动管理创效是企业亟需探究的重要课。为此,本文认为,企业文化应当将企业与员工的利益作为出发点,充分尊重、信任员工,营造学习氛围,并且创设企业文化应当符合公司自身发展,将文化融入管理过程,此外,企业的新闻宣传人员应当深入基层,收集实践材料,为作品提高更多鲜活的素材。
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文献信息
篇名 探究企业文化助力企业管理创效的实现途径
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 企业文化 管理 人民利益 新闻
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 231-231
页数 1页 分类号 F186
字数 1962字 语种 中文
DOI
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1 郑昕炜 3 4 1.0 2.0
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2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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