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摘要:
劳动关系协调员是指经过专业培训,并通过职业资格鉴定考试获得相应国家职业资格证书,从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防和处理劳动争议等协调劳动关系工作的专业人员。为提高工会干部劳动关系协调能力,培养正规化、职业化、专业化的劳动关系协调员队伍,预防和协调处理劳动纠纷,促进劳动关系的和谐稳定,上海工会管理职业学院多年来致力于开展劳动关系协调员职业资格培训,现已是计举办二十多期,培训学员2000多人。通过培训,使学员在工作岗位上学以致用,合理而高效地处理劳动争议,化解用工矛盾,受到学员的一致肯定和好评。
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文献信息
篇名 培训动态
来源期刊 工会理论研究 学科 经济
关键词 专业培训 协调劳动关系 国家职业资格证书 动态 职业资格鉴定 职业资格培训 培训学员 劳动争议
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-11
页数 1页 分类号 F272.9
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研究主题发展历程
节点文献
专业培训
协调劳动关系
国家职业资格证书
动态
职业资格鉴定
职业资格培训
培训学员
劳动争议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
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