青蓝工程

• 来源期刊: 党的生活（江苏）
• 学科: 经济
• 关键词: 工程 人才队伍 实践操作能力 职工人数 2010年 合作意识 新老交替 激励人才
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 页码范围: 17-17
• 页数: 1页
• 分类号: F284

摘要

2010年，镇江海事局青年职工人数占职工总人数的38．8％。在新老交替过程中曝露出青年同志现场实践操作能力和集体合作意识不强等问题。为此，该局实施培养青年人才队伍的“青蓝工程”。“青蓝工程”，以“六学”即激学、引学、带学、互学、测学、用学为主要方法，用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用制度保障人才。