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摘要:
<正>近年来,宁远县人大常委会积极探索人事任免工作方式方法,对拟任干部严格把好了任免审查、法律考试、任前发言、议案审议、任后监督"五关"。人事任免权是宪法和法律赋予地方各级人大及其常委会的重要职权,是地方人大及其常委会对"一府两院"实施监督的重要手段。宁远县人大常委会在贯彻党管干部原则和人大依法任免有机统一的基础上,积极探索人事任免工作方式方法,严把人事任免"五关",有力推进了干部任免工作的程序化、规范化、制度化。严把任免审查关。对拟任人员的了解,是地方人大常委会行使人事任免权的前提。县人大常委会
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材料
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 严格把好人事任免“五关”
来源期刊 人民之友 学科 政治法律
关键词 人事任免 五关 地方人大常委 地方各级人大 党管干部原则 一府两院 干部任免 工作方式 审查关 宁远县
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-
页数 1页 分类号 D624
字数 语种
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1 张明贵 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事任免
五关
地方人大常委
地方各级人大
党管干部原则
一府两院
干部任免
工作方式
审查关
宁远县
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民之友
月刊
1674-8387
43-1227/D
16开
长沙市韶山中路190号
1988
chi
出版文献量(篇)
3302
总下载数(次)
5
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