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摘要:
山钢股份济南分公司物流中心厚板作业区以绩效管理模式创新班组管理,通过实施标准化作业、完善班组管理体系、制定班组管理的整体目标、建设高素质的班组长队伍、推进班组的自主管理等,取得了良好管理效果。
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卓越绩效模式
知识产权保护
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文献信息
篇名 以卓越绩效模式创新班组管理
来源期刊 山东冶金 学科 经济
关键词 班组管理 绩效管理 自主管理
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号 F272
字数 2583字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 井永水 2 2 1.0 1.0
2 翟红 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
班组管理
绩效管理
自主管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东冶金
双月刊
1004-4620
37-1203/TF
大16开
山东省济南市解放东路66号
1979
chi
出版文献量(篇)
4831
总下载数(次)
12
总被引数(次)
8776
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