样本的价值

• 作者: 王虎峰
• 来源期刊: 中国卫生
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 所属期刊栏目: 研究报告
• 页码范围: 62
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

北京市二龙路医院通过驱动型绩效管理实现了医院发展、管理和改革目标,走出了一条以提升管理能力为核心的“柔性”改革之路,攻克了目前阶段医院发展和改革的诸多难题. 1.以理顺公立医院运行机制为核心,抓住改革难点和关键点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王虎峰	中国人民大学医改研究中心	127	914	16.0	29.0