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摘要:
文章通过考察S省H市法院2003年以来法官或拟任法官人员的选任情况,分析了法官层级遴选制度在我国中级法院法官或拟任法官人员选任层面的实践状况,然后论证强调了四级二审终审制、法官职业能力和品格建设对法官层级遴选需求的必要性,进而提出应当建立法官员额制与法院辅助人员分类管理制相结合、层级遴选的法官最低任职期限、成立专门遴选机构和规范遴选程序等机制,以构建刚性的法官层级遴选制度。
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文献信息
篇名 论法官层级遴选制度在我国之实践与构建--以S省H市中级人民法院为例
来源期刊 山东审判 学科
关键词 法官选任 招录选调生 法官层级遴选
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 司法论坛 -- 理论争鸣
研究方向 页码范围 41-45
页数 5页 分类号
字数 5410字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王玮 3 1 1.0 1.0
2 王汉晴 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
法官选任
招录选调生
法官层级遴选
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东法官培训学院学报
双月刊
1674-3156
37-1430/D
大16开
山东省济南市经十路9977号
1984
chi
出版文献量(篇)
3288
总下载数(次)
5
总被引数(次)
6695
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