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摘要:
宝钢的发展壮大与职工岗位创新及素质工程建设密不可分。宝钢工会始终把岗位创新作为深化职工素质工程的一项重要载体,以提升职工素质为基础,鼓励创新精神、培养创新能力、提供创新平台、营造创新氛围,让创新理念内化于职工能力素养、外化于岗位创新行动,促进职工成长成才、与企业共同发展。
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对当前职工队伍素质创新的思考
职工队伍素质
工会
创新
内容分析
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文献信息
篇名 聚焦岗位创新 深化职工素质工程
来源期刊 工会理论研究 学科 经济
关键词 岗位创新 素质工程 共同发展
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-42
页数 3页 分类号 F272.92
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1 吕艳斌 宝钢集团公司工会 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
岗位创新
素质工程
共同发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
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