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摘要:
产业结构的演进不是孤立的,经济发展的所有因素都可能影响到产业结构的变化,人力资本作为促进经济增长的投入要素之一,通过影响供需变化来作用于产业结构的调整。通过理论上论述人力资本发展与产业结构升级关系的互动机理,对人力资本与产业结构作用关系进行假设,基于浙江1996—2012年的相关数据进行实证检验。检验结果表明浙江产业结构升级与人力资本发展具有长期稳定的关系,产业结构的升级是人力资本发展的重要原因,但人力资本的发展却不是产业结构升级的重要原因。
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文献信息
篇名 浙江产业结构升级与人力资本发展互动关系的实证研究
来源期刊 科技与经济 学科
关键词 产业结构升级 人力资本发展 结构调整
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 科技人才
研究方向 页码范围 81-85
页数 5页 分类号
字数 6029字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汪浩瀚 宁波大学商学院 66 508 12.0 20.0
2 孟子文 宁波大学商学院 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
产业结构升级
人力资本发展
结构调整
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
科技与经济
双月刊
1003-7691
32-1276/N
大16开
南京市成贤街118号南京科技中心
28-302
1988
chi
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