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摘要:
公开选拔是新时期我党选拔任用领导干部的一种重要方式,它对于拓宽选人视野、消除用人不正之风、提高干部选拔公信度具有重要的现实价值。针对党政领导干部公开选拔标准和流程、成本高昂的问题,笔者提出了一些观点,希望有助于完善我国的党政领导干部公开选拔制度。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 干部公开选拔制度标准、流程和方法创新
来源期刊 人民论坛:中旬刊 学科 政治法律
关键词 党政领导干部 公开选拔 成本控制 制度创新
年,卷(期) rmltzxk,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-61
页数 3页 分类号 D6
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 温明 17 35 4.0 5.0
2 吕俊杰 安阳师范学院政法系 12 55 5.0 7.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
党政领导干部
公开选拔
成本控制
制度创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民论坛:中旬刊
月刊
1004-3381
11-2961/D
北京市金台西路2号人民日报社9号楼
80-989
出版文献量(篇)
8028
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17
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