综合医院科研管理中的人才管理

• 作者: 刘群 罗雯 郑姗姗 钟勤 霍丽蓉
• 来源期刊: 继续医学教育
• 学科: 医学
• 关键词: 科研管理 人才 三级管理
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 医学教育进展 -- 医院管理进展
• 页码范围: 72-74
• 页数: 3页
• 分类号: R197.3
• 字数: 2990字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-6763.2015.02.049

摘要

科研人才是医院科研管理面对的最终责任者，也是提升医院整体诊疗水平的核心群体。对临床医务工作人员的分层次培养是一种行之有效的人才培养模式。提出医院科研人才的三级管理模式：包括一级人才库的培育，二级人才库的历练，三级人才库的形成。经过三级科研人才库的动态均衡发展，使得医院的整体发展进入良性循环。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘群	首都医科大学附属复兴医院科研处	42	328	9.0	16.0
2	罗雯	首都医科大学附属复兴医院科研处	31	119	4.0	10.0
3	霍丽蓉	首都医科大学附属复兴医院科研处	14	22	3.0	4.0
4	郑姗姗	首都医科大学附属复兴医院科研处	4	11	3.0	3.0
5	钟勤	首都医科大学附属复兴医院科研处	4	7	2.0	2.0