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摘要:
目前,中小民营企业在我国经济社会发展中已经占据非常重要的地位,正在发挥着不可估量的作用,但是,人才流失问题却一直没得到有效的遏制和解决,成为长期以来困扰其发展和壮大的重要因素。本文主要从我国中小民营企业人才流失的现状及原因等进行了分析和论述,并在此基础上提出了对策建议。
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文献信息
篇名 我国中小民营企业人才流失现状分析及对策研究
来源期刊 创新科技 学科 经济
关键词 民营企业 人才流失 对策建议
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-47
页数 3页 分类号 F276
字数 4782字 语种 中文
DOI
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月刊
1671-0037
41-1319/N
大16开
河南省郑州市政六街3号
36-221
2002
chi
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