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摘要:
首先阐述了“没有成功的企业,只有时代的企业”的基本观点,然后结合当下时代背景,介绍了“互联网+”带给人类的新变化,不仅是业务创新、思维创新和模式创新,同样打破了传统的、固化的组织管理理论,并详细分析了面向“互联网+”,开放运营成为组织的最大特征.最后得出如下结论:开放运营将成为新时代下企业组织变革的核心,灵活性、适应性、整体性将成为组织成败的关键.
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文献信息
篇名 运营开放:面向“互联网+”的组织变革
来源期刊 电信技术 学科
关键词 互联网+ 开放运营 组织成败 组织管理理论 工业互联网 工业4.0
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 专题:"互联网+"下的运营转型
研究方向 页码范围 18-20
页数 3页 分类号
字数 5368字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-1247.2015.04.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱志军 中国电信股份有限公司北京研究院 4 18 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
互联网+
开放运营
组织成败
组织管理理论
工业互联网
工业4.0
研究起点
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电信技术
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1000-1247
11-2100/TN
大16开
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2-675
1954
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