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如何管理国有企业企业家
如何管理国有企业企业家
作者:
宋承敏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国有企业
企业家
人力资源管理
摘要:
发展混合所有制,国有企业可以取长补短。为何我国一直在推进国有企业现代企业制度建设,总是困难重重?文章通过探讨现有的国有企业员工测评企业家的管理方法产生的实际效果和导向,厘清国有企业企业家和其他企业家有什么区别?这个问题解决了,其他的管理问题将迎刃而解。
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文献信息
篇名
如何管理国有企业企业家
来源期刊
人民论坛:中旬刊
学科
经济
关键词
国有企业
企业家
人力资源管理
年,卷(期)
2015,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
74-75
页数
2页
分类号
F203
字数
语种
DOI
五维指标
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单位
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宋承敏
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企业家
人力资源管理
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人民论坛:中旬刊
主办单位:
人民日报社人民论坛杂志社
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-3381
CN:
11-2961/D
开本:
出版地:
北京市金台西路2号人民日报社9号楼
邮发代号:
80-989
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
8028
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总被引数(次)
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