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摘要:
无论何类企业,均可能被高素质员工流失所困扰.一些国企在此方面情形尤为引人注目,一方面,低素质员工对其强烈依恋;另一方面,高素质员工纷纷另谋高就.笔者企望对上述现象中的一个部分作出经济学阐释,并在此基础上给出相应对策.
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关键词云
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篇名 “格雷欣法则”探管理
来源期刊 现代商业银行 学科
关键词
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 智库
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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现代商业银行
月刊
1008-1232
22-1271/F
大16开
北京市朝阳区十里堡北里晨光家园216号楼2503室
12-83
1995
chi
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