家族企业代际传承及二代推动战略转型的绩效研究

• 作者: 汪祥耀 金一禾
• 来源期刊: 财经论丛（浙江财经学院学报）
• 学科: 经济
• 关键词: 家族企业 代际传承 战略转型 企业绩效
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 财政与会计
• 页码范围: 61-70
• 页数: 10页
• 分类号: F272
• 字数: 9260字
• 语种: 中文

摘要

本文将家族企业代际传承分为参与管理、共同管理和接收管理三个阶段，探究了处于不同阶段家族企业的绩效情况以及二代推动的家族企业战略转型对企业绩效的影响。利用2010－2012年我国A股主板上市公司中家族企业的样本展开实证研究，得出如下结论：二代进入家族企业高管，参与家族企业的日常经营和战略决策，或者与一代共同管理家族企业，对企业业绩产生正面影响；由于样本数量较少的客观原因，接收管理后企业绩效的经济后果关系未能得到证实；二代推动的战略转型对共同管理和企业绩效的关系起反向调节作用，在代际传承的共同管理阶段实施战略转型会降低原有真实绩效。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汪祥耀	浙江财经大学会计学院	85	803	15.0	27.0
2	金一禾	浙江财经大学会计学院	7	74	4.0	7.0