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摘要:
针对基于岗位任职需求的专业士官任职教育培训问题,提出了“训、管、用”相结合“一体化”培训对策,并从训练体系建立、训练机制构建、组训模式探索三方面进行了阐述。提出了“四个坚持”“四个适应”“二个优化”的策略建议。旨在探索新形势下专业士官任职教育培训新思路,提升专业士官岗位任职能力,适应科研试验工作发展需要。
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军队卫生
教学方法
在职培训
卫生士官
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士官队伍
任职教育
培训
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基层部队
转型期间
学历教育
卫生建设
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于岗位任职需求的专业士官任职教育培训对策
来源期刊 兵器试验 学科 交通运输
关键词 任职教育 岗位任职需求 专业士官
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-52
页数 3页 分类号 U213.157
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何秀兰 2 0 0.0 0.0
2 张晓鸥 2 0 0.0 0.0
3 王君 4 0 0.0 0.0
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
任职教育
岗位任职需求
专业士官
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
兵器试验
双月刊
22-1317/TJ
吉林白城108信箱118分箱
出版文献量(篇)
448
总下载数(次)
7
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0
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