让绩效与奖金真正挂钩

• 作者: 赵云霞
• 来源期刊: 内蒙古电业
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效管理 工效挂钩 奖金 考核管理 企业经济效益 企业管理 经济指标 综合评估
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 页码范围: 34-35
• 页数: 2页
• 分类号: F275.4

摘要

如何利用科学的绩效考核管理，充分调动职工工作的积极性，实现企业经济效益的有效提升是企业管理的重要课题之一，本文提出的“工效挂钩，联责考核”的绩效管理，是把企业的主要经济指标，根据各所站、部门与指标的相关性、重要性，综合评估，使绩效考核管理真正成为一种激励．促进职工树立高度的工作责任感，主动性，从而实现企业效益的最大化。

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1	赵云霞		1	0	0.0	0.0