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摘要:
我国公立医院实施职业年金制度是公立医院改革、调动医务人员积极性的重要举措,意义重大。但是,由于我国的国情和公立医院现状等众多因素的影响,我国公立医院实施职业年金过程中会遇到资金来源、人员编制、人才流动、分配公平和投资理财等方面的问题,这就会严重影响公立医院职业年金制度的进一步实施,必须采取积极的政策和有力的措施予以解决。
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文献信息
篇名 我国公立医院实行职业年金若干问题的探讨
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 职业年金 公立医院 医务人员 筹资渠道 人才流动
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 325-327
页数 3页 分类号 R197.322
字数 1063字 语种 中文
DOI 10.13688/j.cnki.chr.2015.15179
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周欣悦 12 32 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业年金
公立医院
医务人员
筹资渠道
人才流动
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
4-739
1998
chi
出版文献量(篇)
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20769
论文1v1指导