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领导人才
2001年
员工敬业度
核心业务
管理系统
道格拉斯
销售业绩
摘要:
美国金汤宝公司曾在2001年遭遇一次滑铁卢——股价大幅下跌,核心业务损失惨重,管理系统几近崩溃,整个公司濒临破产。危急时刻,道格拉斯·科南特(Douglas Conant)站出来接任了CEO一职,力挽狂澜。他从上至下对领导梯队进行了大刀阔斧的改革,培养了大批领导人才,员工敬业度也得到大幅提升。十年之后,金汤宝公司无论是销售业绩还是人才团队,都迈入了世界一流食品企业的行列。
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领导人才
2001年
员工敬业度
核心业务
管理系统
道格拉斯
销售业绩
年,卷(期)
2015,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
7-7
页数
1页
分类号
F274
字数
语种
DOI
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
培训
主办单位:
新华报业传媒集团
出版周期:
月刊
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
开本:
出版地:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
邮发代号:
28-41
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
总被引数(次)
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