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摘要:
通过总结监理企业人才资源供求关系的特点,运用科学的模式和方法,提出在人才资源供大于求、供不应求和总量供求平衡但结构不平衡三种情况下的优化调配对策,从优化人力资源角度促进监理企业良性快速发展.
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文献信息
篇名 浅谈监理企业人才资源的供求关系及优化调配对策
来源期刊 建设监理 学科 经济
关键词 监理企业 人才资源 供求关系 优化调配
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 企业经营与管理
研究方向 页码范围 27-29,44
页数 4页 分类号 F407.9
字数 4146字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 秦龙 12 23 3.0 4.0
2 李仁宝 1 0 0.0 0.0
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监理企业
人才资源
供求关系
优化调配
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
建设监理
月刊
1007-4104
31-1656/TU
大16开
上海市徐汇区宛平南路75号2号楼208室
4-781
1990
chi
出版文献量(篇)
5936
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28
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