新入职员工心理健康状况的调查及对策分析

• 作者: 冯靖 杨华伟 王超
• 来源期刊: 国网技术学院学报
• 学科: 医学
• 关键词: 员工心理健康 SCL-90 对策 分析
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 教育培训
• 页码范围: 71-76
• 页数: 6页
• 分类号: R395.1
• 字数: 3768字
• 语种: 中文

摘要

本研究使用《SCL-90症状自评量表》对某国有企业2014年新入职员工的心理健康状况进行调查,以便有效地进行心理干预和心理辅导.从调查结果来看,该企业新入职员工的心理健康水平较高,得分显著低于全国常模水平,各因子得分在性别、学历上存在显著差异.但在“强迫”和“人际关系敏感”两项因子上筛查阳性人数比例较高,部分人群需要重点关注.建议通过建立档案、加强教育和宣传、畅通求助渠道等途径,开展员工援助心理服务,显著提高新员工心理健康水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王超		3	8	1.0	2.0
2	冯靖		5	0	0.0	0.0
3	杨华伟		3	1	1.0	1.0