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高校行政管理人员X(低)效率分析及应对策略
高校行政管理人员X(低)效率分析及应对策略
作者:
涂双滨
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
行政管理人员
X(低)效率
高校
摘要:
多层次委托代理关系、人的惰性特征和选择理性是导致高校行政管理人员X(低)效率的三种主要原因.将X(低)效率理论引入高校行政管理领域,提出高校行政管理人员X(低)效率的科学内涵,分析当前高校行政管理人员X(低)效率的具体表现和产生原因,从规范委托代理关系、加强制度建设和运用推拉理论等三个方面提出具体的对策建议.
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内容分析
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文献信息
篇名
高校行政管理人员X(低)效率分析及应对策略
来源期刊
长春大学学报(自然科学版)
学科
教育
关键词
行政管理人员
X(低)效率
高校
年,卷(期)
2015,(4)
所属期刊栏目
高教管理
研究方向
页码范围
101-104,109
页数
5页
分类号
G641
字数
4796字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
涂双滨
宁德师范学院组织部
12
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被引次数趋势
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行政管理人员
X(低)效率
高校
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
长春大学学报(自然科学版)
主办单位:
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
4302
总下载数(次)
4
总被引数(次)
15405
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