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摘要:
文章从跨文化交际学的视角,分析电影《服务外包》(Outsourced)中蕴含的跨文化管理理论.提出跨国公司应重视雇员文化多样性、跨文化交际能力和跨文化培训,提升现代企业跨文化管理水平.
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文献信息
篇名 电影《服务外包》所折射的跨文化管理理论
来源期刊 管理工程师 学科
关键词 跨国公司 《服务外包》 跨文化交际 跨文化管理 文化多样性 跨文化培训
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 营销管理
研究方向 页码范围 43-46
页数 4页 分类号
字数 5257字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马玉梅 河南工业大学外语学院 55 60 5.0 5.0
2 岳豪 河南工业大学外语学院 1 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
跨国公司
《服务外包》
跨文化交际
跨文化管理
文化多样性
跨文化培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理工程师
双月刊
1007-1199
41-1247/V
16开
郑州市大学中路2号
36-157
1996
chi
出版文献量(篇)
4174
总下载数(次)
6
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