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摘要:
将煤矿企业内部市场化运行机制延伸拓展到人力资源领域,分析了建立煤矿企业内部劳务市场的意义,构建了煤矿企业内部劳务市场运作机制及保障体系.通过建立内部劳务市场管理中心,引入竞争机制,优化人力资源配置,有效提高了员工的主动性和积极性,降低了企业人工成本,提高了企业竞争力.
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文献信息
篇名 煤矿企业内部劳务市场的构建与应用
来源期刊 煤炭经济研究 学科 经济
关键词 煤矿企业 内部劳务市场 构建与应用
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 管理宝鉴
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号 F426.21
字数 语种 中文
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1 吕茹 2 2 1.0 1.0
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节点文献
煤矿企业
内部劳务市场
构建与应用
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
煤炭经济研究
月刊
1002-9605
11-1038/F
大16开
北京市
1981
chi
出版文献量(篇)
7309
总下载数(次)
17
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