浅析企业人才流失的内部成因与对策

• 作者: 刘娟 吴晓红 费振宇
• 来源期刊: 江苏建材
• 关键词: 人才流失 成因 对策
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 所属期刊栏目: 综合论述
• 页码范围: 51-54
• 页数: 4页
• 字数: 5699字
• 语种: 中文

摘要

在社会经济高速发展的今天,作为社会的主体,人的作用越来越突出.人才不仅是强国之本,也是企业快速发展之本.但现在很多企业人才流失率居高不下,制约了企业的生存、创新和发展.文章结合钢铁企业实际,分析企业人才流失的主要形成原因,提出如何提高企业对人才的吸引力,在引进人才、培育人才、用好人才的基础上,最大限度地降低人才流失率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	费振宇		2	6	1.0	2.0
2	吴晓红		2	6	1.0	2.0
3	刘娟		2	6	1.0	2.0