基于第四代评价理论的高职内部专业评估制度研究

• 作者: 熊威
• 来源期刊: 内蒙古电大学刊
• 学科: 教育
• 关键词: 第四代评价理论 高职 专业评估
• 年，卷（期）: 2015,（5）
• 所属期刊栏目: 教育研究
• 页码范围: 92-94
• 页数: 3页
• 分类号: G717
• 字数: 3966字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16162/j.issn.1672-3473.2015.05.029

摘要

第四代评价理论对高职内部专业评估带来了诸多启示,主要表现为重视专业评估的诊断与改进功能、参与专业评估的主体平等性、以定性评价为主要范式.基于第四代评价理论,可以从评估标准、评估主体、评估程序三个方面来制订高职内部专业评估方案.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊威	常州工程职业技术学院党委办公室	49	129	7.0	10.0