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摘要:
如何发挥公立医院绩效考核作用是当前公立医院改革的难点,通过总结北京市属医院3年绩效考核工作开展情况,系统地介绍北京市医院管理局在建立以公益性为原则、以科学发展为导向的公立医院绩效考核机制方面开展的探索实践;以及在政府考核公立医院的内容与方式、落实政府办医职责,引导北京市属医院有序发展,实现政府与医院良性互动方面取得的初步成效。为当前公立医院改革背景下,探索建立引导公立医院回归公益性、实现政府和医院良性互动、促进医院精细化管理和提高效益的医院绩效管理方法提供有益借鉴。
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文献信息
篇名 北京建立公立医院绩效考核制度的实践与思考
来源期刊 中华医院管理杂志 学科
关键词 医药卫生体制改革 公立医院改革 医院管理 绩效考核
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 绩效考核与评价指标体系框架与综合管理
研究方向 页码范围 487-491
页数 5页 分类号
字数 7790字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2015.07.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 闫勇 31 198 9.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
医药卫生体制改革
公立医院改革
医院管理
绩效考核
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华医院管理杂志
月刊
1000-6672
11-1325/R
大16开
北京市东单三条甲七号
2-235
1985
chi
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