儿科重症监护室护士压力源的调查分析

• 作者: 张玉侠 朱嘉英 胡静 金芸
• 来源期刊: 上海护理
• 学科: 医学
• 关键词: 儿科 重症监护室 压力源 调查
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 30-32
• 页数: 3页
• 分类号: R47
• 字数: 3031字
• 语种: 中文

摘要

目的 了解儿科重症监护室(ICU)护士的主要工作压力源,提出相应对策.方法 于2012年1-6月,采用一般资料问卷及ICU护士压力源量表,调查复旦大学附属儿科医院ICU护士120名.内容包括护理专业及工作方面问题,工作量及时间分配问题,患儿护理问题,工作环境及仪器设备问题以及管理与人际关系问题.结果 护理专业及工作方面的问题压力最大,平均得分(2.97±0.57)分;其次为工作量及时间分配问题,平均得分(2.83 ±0.38)分;患儿护理方面的问题,平均得分(2.75 ±0.41)分;工作环境及仪器设备问题,平均得分(2.16±0.16)分;管理及人际关系方面的问题,平均得分(2.04±0.29)分.护士所感知的前5项压力源分别为:工作量太大,经常倒班,护士工作未被患者及家属承认,担心工作中出现差错事故,工资及其他的福利待遇低.结论 儿科ICU护士整体压力较大,管理者可通过减轻护理工作强度、实施科学弹性排班、加强护士职业技能训练、改善护士待遇和提高社会支持等措施缓解护士压力,以促进其身心健康,进而提高护士的工作效率及护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张玉侠		174	1488	20.0	29.0
2	胡静		34	264	8.0	15.0
3	金芸		12	35	3.0	5.0
4	朱嘉英		1	13	1.0	1.0