用人单位不能因劳动者过度肥胖而解除劳动合同

• 作者: 刘强
• 来源期刊: 人民司法
• 年，卷（期）: 2015,（16）
• 所属期刊栏目: 域外案例
• 页码范围: 109-111
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

当肥胖达到严重影响生活,从而不能充分而切实地参与到工作中的时候,应受到《建立雇佣和职业平等待遇一般框架指令》(2000/78/EC)保护.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘强		14	40	4.0	5.0