企业社会绩效评价及其影响因素分析——以河南省制造业主板上市公司为例

• 作者: 易木铎 朱永明
• 来源期刊: 财会通讯：综合（下）
• 学科: 经济
• 关键词: 企业社会绩效 利益相关者理论 绩效评价 因素分析
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 页码范围: 67-70
• 页数: 4页
• 分类号: F270.3

摘要

本文构建了基于利益相关者理论的社会绩效指标体系，运用因子分析方法对样本数据进行了综合评价，并通过探索性回归分析检验了相关理论假设。研究表明，企业社会绩效与其财务绩效和负债水平有显著相关关系，而与其资产规模和股权结构间相关性并不显著。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱永明	郑州大学管理工程学院	54	373	11.0	17.0
2	易木铎	郑州大学管理工程学院	2	0	0.0	0.0