SUNEE酒店员工满意度研究

• 作者: 姜明艳 李美珠 秦远好
• 来源期刊: 江苏商论
• 学科: 经济
• 关键词: 员工满意度 影响因素 SUNEE酒店
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 所属期刊栏目: 商业经济
• 页码范围: 3-8,11
• 页数: 7页
• 分类号: F406.73
• 字数: 5787字
• 语种: 中文

摘要

文章采用问卷调查、方差分析、相关性分析等方法研究泰国SUNEE酒店员工满意度及其影响因素,发现SUNEE酒店员工满意度水平总体较高,酒店员工的留职意愿较强,个体因素、组织因素是影响员工酒店员工满意度的重要因素.据此,建议酒店要根据个体差异,采取针对性措施提高员工满意度,优化完善酒店的薪酬体系,创造良好的工作环境,解决员工的后顾之忧,同时还要营造良好的组织氛围.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	秦远好	西南大学经济管理学院	34	273	9.0	14.0
2	姜明艳	西南大学经济管理学院	2	3	1.0	1.0
3	李美珠	西南大学经济管理学院	1	0	0.0	0.0