喜达屋签署联合国“赋权予妇女原则”聚焦女性人才培养

• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 国际妇女节 女性职员 联合国 人才培养 赋权 聚焦 酒店集团 亚太区
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 页码范围: 33-33
• 页数: 1页
• 分类号: F719.3

摘要

在欢庆国际妇女节之际，喜达屋酒店及度假酒店集团亚太区宣布，在原有人才计划的基础上，推出增强女性职员权利的战略路线。同时，喜达屋亚太区签署了联合国“赋权予妇女原则”（Women’s Empowerment Principles），承诺在职场和企业组织中，赋予女性更多权利和晋升的机会。喜达屋亚太区还基于地区的独特需求，开发了“喜达屋职业关爱”这一综合性的人才管理和发展计划。