劳动合同解除，程序也应合法

• 作者: 何永强
• 来源期刊: 企业与法
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同解除 程序要件 《劳动合同法》 合法 解除劳动合同 用人单位 规章制度 实体要件
• 年，卷（期）: 2015,（5）
• 页码范围: 68-70
• 页数: 3页
• 分类号: D922.505

摘要

《劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位规章制度．用人单位可以解除其劳动合同，并无需支付经济补偿金。严重违反规章制度．是企业解除劳动合同的实体要求，但企业在行使解除权时不仅仅需要符合实体要件．程序要件也是必不可少的环节．否则就有可能陷入违法解除的窘境。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何永强	上海市劳动和社会保障学会咨询服务工作委员会	4	0	0.0	0.0