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摘要:
文章采用耗散系统理论和协同创新理论作为分析工具,将图书馆联盟协同创新系统细分为微观与宏观两个子系统,从3个维度即知识创新绩效、人才培养绩效、成果转化绩效来分析图书馆联盟协同创新绩效;并在上述研究的基础上,建立了优化和提升图书馆联盟协同创新绩效的理论模型,从合作愿景、组织关系、知识和政策支持角度出发,提出了改进图书馆联盟协同创新绩效的有效措施和对策.
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文献信息
篇名 图书馆联盟协同创新绩效提升路径研究
来源期刊 图书馆学研究 学科
关键词 图书馆联盟 协同创新 创新绩效
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 图书馆联盟
研究方向 页码范围 67-71
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 白苏红 14 39 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
图书馆联盟
协同创新
创新绩效
研究起点
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期刊影响力
图书馆学研究
半月刊
1001-0424
22-1052/G2
大16开
吉林省长春市新民大街1162号
12-205
1980
chi
出版文献量(篇)
7783
总下载数(次)
21
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58723
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