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摘要:
如果创业者的激情需要别人的鼓励,我认为是很可怕的.激情永远是来源于自己,不需要别人的鼓励. 我今天跟大家分享一下,京东是怎么管理人的.不管是治理国家还是治理企业,甚至小到家庭的治理,有两件事最重要:一个是人事权,另一个是财权——这也就是通常说的管人和管钱. 我们2004年做电商的时候,公司总共有36个人,截至昨天(2015年3月30日)晚上,已经有75000多人,而且年底还可能新增近4万名员工,此外还有十万多名村民代表.
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篇名 京东如何用“4张表”管理7.5万人
来源期刊 双足与保健 学科
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年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 66-68
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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双足与保健
半月刊
1004-6569
11-3086/R
16开
北京大兴区金星西路5号及5号院4号楼1209(绿地广场C座1209)
1992
chi
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9054
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