矿区物业管理中员工压力源与团队效能关系分析

• 作者: 俞强 曲薇 杨雪松 郭蕾 黄长略
• 来源期刊: 天然气技术与经济
• 关键词: 物业管理 工作压力源 工作倦怠 团队效能 显著相关
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 73-76
• 页数: 4页
• 字数: 4385字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-1132.2015.02.023

摘要

针对如何建设矿区物业管理高效能的团队以及持续保持团队效能的问题，研究以物业管理实践为背景，以管理心理学的相关理论为基础，考察物业管理人员在团队工作过程中所感受到的压力来源，以及这种感知消极影响物业管理人员的工作倦怠程度，并关注物业管理人员团队效能感能否在一定程度上对工作压力与工作倦怠两者之间的关系产生影响，即团队效能感能否起到一定的调节作用。研究认为：工作压力源与工作倦怠显著相关，工作压力源与团队效能感显著相关，工作倦怠与团队效能感显著相关；工作倦怠是工作压力源与团队效能感的中介变量。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭蕾		4	7	2.0	2.0
2	黄长略	中国石油西南油气田公司社保中心	3	3	1.0	1.0
3	俞强	中国石油西南油气田公司社保中心	3	4	1.0	1.0
4	杨雪松	中国石油西南油气田公司社保中心	4	39	2.0	4.0
5	曲薇	中国石油西南油气田公司社保中心	1	1	1.0	1.0