论企业人力资源外包的驱动因素、风险及其规避

• 作者: 韩雪
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 企业 人力资源 驱动 风险
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 所属期刊栏目: 项目研究
• 页码范围: 290-290
• 页数: 1页
• 字数: 2315字
• 语种: 中文

摘要

企业人力资源外包作为一种新兴服务形式，在企业加强人力资源管理，节约成本方面发挥着重要作用。为此本文对人力资源外包的驱动因素、风险及其规避方面做了深入的分析探讨。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩雪	包头轻工职业技术学院电子商务学院	19	18	2.0	4.0