提高干部选任“全程纪实”效力

• 作者: 南策志
• 来源期刊: 党员生活（武汉）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部选任 纪实 效力 干部选拔任用工作 客观真实 分级负责 痕迹
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 页码范围: 36-36
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

干部选拔任用工作全程纪实，不仅要形成痕迹保全式的干部选任档案，更要建立环环相扣的选人用人监督链条，严防“带病上岗”、“带病提拔”。提高全程纪实质量和效力，应着重解决好以下问题。解决“内容泛化”的问题，确保纪实有据。坚持全面系统、客观真实、分级负责、违规必究的原则，实行科学的纪实方法，

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	南策志		3	0	0.0	0.0