关于宁夏企业一线职工收入与社会保障情况的调研报告

• 来源期刊: 工运研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 社会保障权利 职工收入 企业发展 宁夏经济 调研 职工工资收入 社会和谐稳定 服务社会
• 年，卷（期）: 2015,（21）
• 页码范围: 9-14
• 页数: 6页
• 分类号: D621.5

摘要

企业是市场经济的主体，职工是企业发展的主人，保障是社会和谐稳定的基础。一线职工长期在生产第一线从事生产，他们工作条件相对较差，劳动强度较大，生活环境也相对比较艰苦，在当前劳动力市场竞争日趋激烈的背景下，他们的工资普遍不高，承载着巨大的经济压力。2015年，在宏观经济下行压力增大、困难增多的处境下，宁夏经济处在“滚石上山、爬坡过坎”的关键阶段，如何既保持企业发展，又确保一线职工工资收入与社会保障权利的实现，一直是自治区各级党政和工会组织、社会各界关注的焦点。深入调研，及时了解和解决企业一线职工收入分配与社会保障中的新问题，是维护好、调动好企业一线职工的积极性、主动性和创造性的必要前提，是服务党政、服务社会、服务职工的迫切要求，也是加快建设“四个宁夏”、实现与全国同步进入全面小康社会的重要保证。