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摘要:
运用高校学科馆员胜任力结构模型,构建一套合理的、具有较强可操作性的评价指标体系.利用层次分析法确定各个层次指标的权重,分层次开展模糊综合评价,得出学科馆员胜任力的评价结果,并求出其与标准学科馆员的贴近度.最后给出具体应用实例.
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文献信息
篇名 高校学科馆员胜任力的模糊综合评价研究
来源期刊 情报探索 学科 社会科学
关键词 学科馆员 胜任力 模糊综合评价 层次分析法 评价指标 贴近度
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 46-49,54
页数 5页 分类号 G311
字数 4828字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-8095.2015.12.009
五维指标
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学科馆员
胜任力
模糊综合评价
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情报探索
月刊
1005-8095
35-1148/N
大16开
福州市北环西路108号省信息中心大楼
1987
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