领导风格过时的5个标志

• 作者: 格伦·罗比斯
• 来源期刊: 培训
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导风格 适者生存 职业生涯 领导者 有意识 职场
• 年，卷（期）: px_2015,（4）
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 分类号: C933

摘要

职场是适者生存的游戏，最出色的领导者知道他们必须不断改造自我，但大多数人并没有意识到这一点。他们依然满足于现状，尝试使用同样的风格和方法——无论是对待个别员工还是他们供职的公司。这就是他们发现很难在工作和职业生涯中创造和保持良好发展势头的原因。