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摘要:
通过合理设计课程内容,将可雇佣性培养融入到发电厂电气课程的教学中。针对电气主接线设计、电气设备的选择、断路器和隔离开关的原理与选择等课程内容,设计了相对应的教学方案,培养了学生的个人特质、核心技能和处理技能,提高了学生的初次就业能力和未来职业生涯中可持续发展能力。
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文献信息
篇名 发电厂电气课程教学中培养学生的可雇佣性
来源期刊 高师理科学刊 学科 工学
关键词 可雇佣性 发电厂电气部分 就业能力
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-70,88
页数 4页 分类号 TM645|G642.0
字数 3455字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9831.2015.08.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨莹 黑龙江科技大学电气与控制工程学院 17 32 3.0 5.0
2 赵为光 黑龙江科技大学电气与控制工程学院 14 30 3.0 5.0
3 杨立新 黑龙江科技大学电气与控制工程学院 4 13 1.0 3.0
4 陈晓洁 黑龙江科技大学电气与控制工程学院 8 5 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
可雇佣性
发电厂电气部分
就业能力
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期刊影响力
高师理科学刊
月刊
1007-9831
23-1418/N
大16开
齐齐哈尔市文化大街42号
1979
chi
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