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摘要:
随着社会和经济的不断发展,我国事业单位面临的挑战越来越多,其管理方式和方法也会随之产生变化。其中,管理组织活动的重要组成部分是人力资源管理。作为被赋予公共权力的社会组织和服务组织,事业单位的人力资源管理工作不容忽视。文章从新公共管理理论的角度,分析了我国事业单位人力资源管理的现状及存在的问题,提出了结合新公共管理理论从而改进我国事业单位人力资源管理的建议与对策。
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文献信息
篇名 新公共管理视角下我国事业单位人力资源管理研究
来源期刊 企业技术开发 学科 经济
关键词 事业单位 新公共管理 人力资源管理 建议
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-94
页数 3页 分类号 F27
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1 叶萍 8 11 1.0 3.0
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