劳动与社会保障专业大学生的就业形势分析

• 作者: 徐丹
• 来源期刊: 改革与开放
• 关键词: 公共管理 就业形势 供需矛盾 对策分析
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 页码范围: 73-74
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

随着近几年来高校生源扩大和就业形势的下降，大学生的就业市场的竞争也日趋激烈，因此许多就业问题凸显出来。劳动与社会保障专业作为新兴的跨学科、文科性、应用性强的专业已经开设了十余年，随着该专业毕业生的逐年增长，就业问题凸显出来。往届毕业生就业出现了“稀缺”与“过剩”并存的供需矛盾。本文了解了劳动与社会保障专业大学生的就业预期和现状，并通过分析劳动与社会保障专业就业问题的根源，认为该专业的培养目标与社会需求相背离，在此基础上从社会供求、政府、学校和学生自身等方面提出了相应的对策建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐丹	辽宁工程技术大学公共管理与法学院	1	4	1.0	1.0