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建立高校利益冲突防治机制乃维护学校和谐稳定之关键
建立高校利益冲突防治机制乃维护学校和谐稳定之关键
作者:
张峰
李冉英
王娴
罗燕
钟为加
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
利益冲突
高等学校
和谐稳定
防治机制
高校
维护
利益表达机制
社会矛盾
摘要:
高等学校作为社会的一个多目标子系统,其内外环境的变化深刻影响着学校的发展。其中教职工利益冲突就是重要因素,如不及时对教职工利益冲突进行协调化解,就可能影响高校的和谐稳定与健康发展。所以,在高校建立利益冲突防治机制十分必要。党的十八届四中全会《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出的“健全依法维权和化解纠纷机制,建立健全社会矛盾预警机制、利益表达机制、协商沟通机制、救济救助机制,
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文献信息
篇名
建立高校利益冲突防治机制乃维护学校和谐稳定之关键
来源期刊
中国教工
学科
教育
关键词
利益冲突
高等学校
和谐稳定
防治机制
高校
维护
利益表达机制
社会矛盾
年,卷(期)
2015,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
24-25
页数
2页
分类号
G641
字数
语种
DOI
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高等学校
和谐稳定
防治机制
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维护
利益表达机制
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中国教工
主办单位:
中国教科文卫体工会
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-1362
CN:
11-2959/G4
开本:
出版地:
北京西城区复兴门外大街10号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
10878
总下载数(次)
19
总被引数(次)
0
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