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摘要:
高等学校作为社会的一个多目标子系统,其内外环境的变化深刻影响着学校的发展。其中教职工利益冲突就是重要因素,如不及时对教职工利益冲突进行协调化解,就可能影响高校的和谐稳定与健康发展。所以,在高校建立利益冲突防治机制十分必要。党的十八届四中全会《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出的“健全依法维权和化解纠纷机制,建立健全社会矛盾预警机制、利益表达机制、协商沟通机制、救济救助机制,
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文献信息
篇名 建立高校利益冲突防治机制乃维护学校和谐稳定之关键
来源期刊 中国教工 学科 教育
关键词 利益冲突 高等学校 和谐稳定 防治机制 高校 维护 利益表达机制 社会矛盾
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 G641
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利益冲突
高等学校
和谐稳定
防治机制
高校
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利益表达机制
社会矛盾
研究起点
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期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
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