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国企改革中如何推进核心员工的激励机制
原文服务方：
上海企业
摘要：
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国企改革中薪酬激励机制分析
国企改革
薪酬激励机制
物质
精神
国企改革的类型及成果分析
企业改革类型分析；
成果分析；
发展路径分析
实现"两个转换"推进国企改革
产权
转换
国企改革
我国国企改革建立激励与约束机制的研究
激励
约束
机制
国企改革
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期刊影响力
上海企业
主办单位：
上海企业联合会
出版周期：
月刊
ISSN：
1004-7808
CN：
31-1011/F
开本：
大16开
出版地：
邮发代号：
创刊时间：
1981-01-01
语种：
chi
出版文献量（篇）
7427
总下载数（次）
0
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8848
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