四级阶梯打造京东“储备经理池”

• 作者: 吴吉文 陈文君
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 经理 储备 四级 阶梯 胜任力模型 培训部 主管 子公司
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 页码范围: 87-91
• 页数: 5页
• 分类号: F272.91

摘要

京东商城华东区作为京东商城的子公司，以“两年培养一批经理”作为战略目标，建立了“全体主管－三星主管－五星主管－储备经理”的“四级”模式（见图表1）。根据领导梯队的理念以及主管胜任力模型（见图表2），培训部将培训、选拔、晋升等环节融合进来，培养了一批优秀的储备经理。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈文君		31	0	0.0	0.0